Чудеса.net
Такава обява за работа не сте виждали!
Хора, които търсят работа чрез сайта JOBS.BG попаднали на интересна обява за работа, от която става ясно, че фирма търси служителка.
В обявата са написани само три реда с две съществени правописни греши.
Първо – вместо работа с компютЪр, човекът, който публикувал обявата написал компютАр.
Второ – твърде неграмотно е направено описанието за задълженията на бъдещия служител. Той трябва да работи с ЕКЗЕЛ, вместо с ЕКСЕЛ. Както и да знае офис програмата става дума за офис пакета на Microsoft.
Третият груб пропуск е липсата на препинателни знаци.
При набиране на документи за вакантни длъжности, Кодексът на труда и други разпоредби забраняват, а Инспекцията по труда следи за дискриминация по отношение на пол, възраст, инвалидност и други критерии.
В обявата са посочили, че който не знае турски език, въобще „да не се обажда“.
От правна гледна точка този момент е спорен, защото в конкретния случай владеенето на турски език е най-важното изискване, понеже фирмата внася стоки от нашата южна съседка. Без този език, бъдещият служител не би могъл да изпълнява своите служебни задължения.
След като недоволни безработни са попаднали на обявата, те подали сигнали до медиите.
А след направена публикация в БЛИЦ, обявата вече е променена. Тя звучи професионално и дава много по-подробна информация какво фирмата предлага и какво изисква от кандидатите. Разликата е очевадна!
За да разчетете текста, кликнете върху двете снимки и те ще се уголемят.
Ако попаднете в бъдеще на нещо смущаващо в обявите за работа, не се колебайте да сигнализирате Инспекцията по труда в съответното населено място. Те ще извършат проверка и ще излязат с компетентно становище.
Калинка Петрова
сподели бутон
Не е толкова важен дискриминационният елемент в обявата , а последващата дискриминация и друго , че някой успешно ни завземат и бизнеса и територия и език.